人力資源理念
以人為本，和諧包容，共同成長(cháng)；不用懶人，不留閑人，不虧能人；員工無(wú)小事，服務(wù)不打折。
用行業(yè)及公司發(fā)展前景吸引人，用發(fā)展事業(yè)的平臺培育人，用愿景、目標激勵人，用開(kāi)放、包容、協(xié)同的企業(yè)氛圍留住人，鼓勵人才不斷創(chuàng )新，登上更廣闊的舞臺。
人才理念
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人力資源目標
堅持圍繞“以人為中心”的企業(yè)發(fā)展觀(guān)，吸引、培養和留用與公司產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的高層次人才，打造配置合理、結構優(yōu)化的精英人才團隊；不斷完善創(chuàng )新薪酬福利制度，與企業(yè)品牌、規模相適應，保護合理流動(dòng)，為穩定骨干員工隊伍提供堅實(shí)的保障；塑造化纖行業(yè)優(yōu)秀雇主形象，構建“學(xué)習型組織”員工成長(cháng)機制，有效促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展?！?/p>
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人力資源機制
將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的原動(dòng)力，通過(guò)建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績(jì)效評價(jià)機制、分門(mén)別類(lèi)的系統培訓機制、合理豐富的福利分配機制，構建企業(yè)與員工長(cháng)期共贏(yíng)的利益共同體，實(shí)現企業(yè)與員工的共同成長(cháng)。
人才招聘
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測試崗位
崗位職責
1、負責招投標信息的收集，投標文件的制作；
2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等；
3、系統賬號管理；
4、文件資?#31995;?#25972;理、匯總、報表；
5、負責公司業(yè)務(wù)范圍內投標項目等有關(guān)的資料收集、整理與審核；
6、完成上級領(lǐng)導?#25165;?#30340;其它工作。
任職資格
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，辦事細心、工作責任心強；
2、有一定的文字功底，有文字寫(xiě)作、圖片處理能力最佳；
3、具備良好的溝通能力和信息整合能力。漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞編輯等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有招投標標書(shū)制作工作經(jīng)驗優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀實(shí)習生或應屆生投遞，公司給予良好的培養機制與職業(yè)晉升空間。
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崗位職責
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2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等；
3、系統賬號管理；
4、文件資?#31995;?#25972;理、匯總、報表；
5、負責公司業(yè)務(wù)范圍內投標項目等有關(guān)的資料收集、整理與審核；
6、完成上級領(lǐng)導?#25165;?#30340;其它工作。
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3、具備良好的溝通能力和信息整合能力。漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞編輯等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有招投標標書(shū)制作工作經(jīng)驗優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀實(shí)習生或應屆生投遞，公司給予良好的培養機制與職業(yè)晉升空間。
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2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等；
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5、負責公司業(yè)務(wù)范圍內投標項目等有關(guān)的資料收集、整理與審核；
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3、具備良好的溝通能力和信息整合能力。漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞編輯等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有招投標標書(shū)制作工作經(jīng)驗優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀實(shí)習生或應屆生投遞，公司給予良好的培養機制與職業(yè)晉升空間。
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2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等；
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5、負責公司業(yè)務(wù)范圍內投標項目等有關(guān)的資料收集、整理與審核；
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